大學畢業生即將投入就業市場，擔心高失業率，但企業老闆卻一邊喊出人才難求的口號，到底就業市場出了什麼問題，讓勞方和資方好像處在兩個世界，今天有人力銀行做了調查，要給大家最新的資訊。
大大的海報，寫著勞方資方兩個世界?這是人力銀行針對企業和員工進行調查，發現勞資雙方的認知差距真的有點大。
就因為上班族對就業環境的重視，也因此就業滿意度較高的分別是大眾傳播、金融投顧、政治宗教和社福產業以及法律會計顧問等，但不滿意的產業就有一般製造業、醫療保健、一般服務業和住宿餐飲業。
人力銀行還建議，企業徵才的同時，對於職場老鳥要給調整或升遷管道才能留住人才，對於職場菜鳥則應該建構友善的工作環境，給予成就感，才能找到好的人才。
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