新頭殼newtalk 2011.08.09 符芳碩/綜合報導
台塑打算汰換六輕老舊管線，約需要2500名人力，對此，台塑向勞委會表示，希望進用500名「技術性外勞」來協助施工。對此，勞委會主委王如玄今（9）日表示，我國許可引進外勞的原則是，當本國勞工不足時，用來「補充」用的。換言之，如果本勞可以充分供應，就不用引進外勞，現階段不談外勞進用，台塑應該先盤點本勞、做出全盤評估再說。
王如玄是在上午參加職訓局舉辦的「貿易自由化時代的勞動力發展策略座談會」時，對於媒體詢問台塑進用外勞一事，做出上述表示。
針對台塑以「製造業人力萎縮」及「培訓不能滿足六輕需求」為由，希望本次汰換管線工程能引進500名技術性外勞一事，王如玄表示，勞委會「優先僱用本勞」的態度不變，會要求台塑優先盤點本國勞工供給，了解企業提供薪資待遇和技術需求，才能進用外勞。王如玄強調，申請外勞「不是喊數字說我要2千、3千」。
由於台塑的汰換工程金額需120億元，已達工程金額滿100億元即可引進外勞的標準，王如玄也特別強調，就算達到門檻，外勞申請還是要符合「補充本國勞工不足」的前提，「因此不是法律規定有空間，企業就可要求。」
另外，經濟部也將在明天召開六輕專案小組會議，來督導審查六輕分批分期停工進程，據了解，專案小組將要求台塑在1周內，提出7次工案事故設備的分別停工順序，也要在1個月內提出六輕廠區所有設備分批停工順序，專案小組會進行審核，並定期督導。
全站熱搜
留言列表