另外、勞基法部分條文修正案、也趕在今天三讀通過。針對雇主讓勞工超時加班、或者不給加班費、違反休假規定等情況、大幅提高罰款到最高30萬元，主管機關還可以公布事業單位的名稱以及負責人姓名。不過勞工團體認為、這一次的立法並沒有對雇主課以刑責、對企業的嚇阻效果不大。
科技業工程師過勞死、社工師過勞死、保全過勞死、還有醫師也過勞死。今年上半年，過勞死頻傳，要求政府正視過勞死的抗議活動也一場接過一場。
面對社會的抗議聲浪，立法院在週一、三讀修正通過勞基法部分條文，把勞基法所有罰金都提高5倍，而且企業主如果違反工時、工資給付、政府得公布名單。
不過工傷協會質疑勞委會是重重拿起輕輕放下、因為得公布名單、沒有強制性，對雇主根本起不了作用。
此外、修了勞基法卻沒有檢討勞基法84條之一責任制的規定，而且沒有把雇主刑責放進去，讓人失望。
對此勞委會表示，造成勞工過勞死、對雇主課以刑責、還需要更多討論，另外針對責任制的部分、立法院朝野協商後，改通過附帶決議，要求勞委會在五個月內要全面檢討。
許恆慈 許政俊 台北報導
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