財經王

最低基本工資爭議，昨天剛拍板定案，但今天就有6名勞工跳出來控訴他們的雇主，根本就是欺人太甚；一名60、70歲的老翁，為了維持家計，到清潔公司上班，專門負責打掃公園，但他指控公司，不但不讓他們休假，沒有勞健保，月薪也只有領18500元，如果無法上班，還得自掏腰包每天600元請人代班；而另一名女清潔工，在公園不慎滑倒，摔傷了肩胛骨，休息半個月，得付出9000元的代價，薪水幾乎去了一半，今天6名自認被壓搾的員工出面控訴，要求政府還他們一個公道。

就像這位清潔人員一樣，用力的掃地，桃園市一名已經高齡，60、70歲的老人家，為了負擔全家的生活，拿著幾乎跟人一樣高的掃把，像其他清潔人員一樣努力工作，就算自己的動作緩慢，體力上沒辦法負荷，他還是不敢停，因為要是不認真，工作恐怕不保，即便這份薪水只有18500元，老先生還是繼續做，因為這份薪水，是全家整個月的生活費。
控訴員工：「好像說我們憨厚，你沒工作不行，所以公司把人壓死死。」
為了生活，老人家不敢吭聲，不過他服務的清潔公司，連續被6名員工投訴壓榨勞工，員工抱怨薪水不到1萬9，整個月沒假期，想放假得找代班，代班的錢還要自掏腰包。像是上個月，公司一名女員工在公園打掃時跌倒，摔傷左邊肩胛骨，醫師要求停止工作，休養15天，公司不但沒補助，還要求女員工自己找代班，半個月下來，女員工每天付600元代班費，總共花了9千元，一個月的薪水硬生生少了一半。
控訴員工：「公司沒有幫她，她自己拿出2個禮拜的錢，自掏腰包2個禮拜的錢，請人家代班。」
員工指控公司壓榨勞力，還巧立名目扣錢，受訪時，還害怕得要求變音才不會飯碗不保，不甘再被凹，員工勇敢站出來，就是希望主管機關查明真相，替自己討回公道。