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（中央社記者馮昭台北21日電）基本工資調漲，工商團體今天都表示，本勞薪資多高於調漲後的數字，這是幫外勞加薪。多數本勞未受惠卻會加重雇主負擔，估計1年成本增加新台幣175億元，可能影響企業加薪意願。
行政院勞工委員會召開基本工資審議委員會，會後由勞委會主委王如玄宣布結論，基本工資由每月1萬7880元調漲至1萬8780元，調幅5.03%。
中華民國全國工業總會秘書長蔡練生表示，基本工資調漲900元，估計全台雇主1年薪資成本增加175億元；若加上明年二代健保將增加企業100億元負擔；勞保從今年起連續5年，每年漲0.5%的保費，1年增加73億元支出，明年全台雇主增加成本高達348億元。
蔡練生表示，調薪和調基本工資是兩回事。企業賺錢幫員工調薪，天經地義，今年有企業因為景氣復甦，招募不到人，已調薪。
他指出，本國勞工薪資大多超過1萬8780元，不會因為漲基本工資而調薪。因此受惠的大多是外勞，不只工廠外勞，家庭聘僱外籍幫傭和看護工的負擔也增加。
蔡練生表示，企業負擔重，無助未來薪水調漲，反而雇主可能會透過自動化、外移等方式減少僱用，降低成本，勞工團體希望幫邊際勞工謀福利，但愛之反而可能害之。
中華民國全國商業總會理事長張平沼表示，基本工資漲900元，對高科技業影響也許不大，但中小企業恐怕不能接受，可能影響投資意願。
張平沼表示，台灣是中小企業大本營，但出走也要有能力，中小企業若走不出去，將會增加失業。
張平沼也認為，基本工資調漲，70%至80%是外勞在加薪，多數本勞薪水早已超過，不會因此加薪。他質疑，為什麼不讓本勞、外勞脫鉤，多爭取照顧本勞，要照顧外勞可以透過其他方式，例如減少仲介費。1000721
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