財經王

勞委會基本工資審議委員會今天(21日)上午舉行，勞委會主委王如玄希望能凝聚勞資雙方充分表達意見，為達成共識努力。不過，資方代表仍認為，2010年才剛調漲基本工資，因此傾向不再調漲，由於立場與勞方要求大幅提高基本工資標準的訴求明顯不同，使得勞資雙方的衝突一觸即發。

勞委會基本工資審議委員會21日召開，邀集22位勞資政學代表出席，尋求各方對基本工資調漲共識。不過，會議開始前，資方代表都認為，基本工資去年才剛調漲過，如果現在又要調漲3%以上，資方要增加負擔新台幣289億元，因此希望勞資雙方可以理性溝通，但他們基本上傾向不再調漲。台灣區電子工業同業公會副理事長鄭富雄說：『(原音)是很難，資方裡很難有共識，應該要循序漸進，未來基本工資還是會繼續上漲，但上漲的時機跟多少，必須要理性的溝通。』

對於勞方訴求基本工資要調漲31%，鄭富雄也說，雖然2010年調漲3%不是很多，但是按照勞方意見要調漲31%仍有困難，金額太高，無法接受。

由於勞資雙方在開會前就對是否調漲基本工資的立場明顯不同，勞委會主委王如玄則是希望能夠凝聚勞資雙方的共識，但對於今天的會議，也透露大家要有長期抗戰的準備，她說：『(原音)今年的狀況是去年經濟成長比較亮麗，如何能夠讓勞工朋友享受經濟成長果實，是今天會議主要探討的重要課題，希望今天雙方能不能拉近差距，能夠有一個共識，今天可能要有長期抗戰的準備。』

王如玄說，目前有勞團和政黨各提出希望能將基本工資調到新台幣2萬2、2萬5的訴求，但調漲工資須評估經濟成長率、物價指數、勞工就業等問題。由於勞資雙方最後仍無法達成共識，資方很可能乾脆不調，勞團又會向監院檢舉，王如玄強調，她到時候一定會作出決定，並勇於承擔！