挺著大肚子,還是要坐著摩托車到個案家服務,筱翠在家扶基金會當社工當八年,她深深體會到,在這行女生就是要當男生用。

只要個案有需要,就算三更半夜也要到,雖然社工不是在政府公告的責任制行業,但是筱翠說,大多數的社工都會認為自己是責任制。

這份責任感、讓小翠三不五時都需要超時工作,還好公司該補的都會補。

跑新聞的記者,也是長工時的行業,哪裡有新聞就往哪裡跑,雖然記者也不在勞委會公告屬於責任制的行業,但是記者這份工作、也很難正常上下班。目前擔任台灣記者協會會長的林朝億,本身也是一位資深的新聞記者,他認為最大的問題出在、很多媒體老闆該給的加班費或補休都沒有給。

是不是責任制,絕不是老闆說了算,因為按照法律規定、這是需要經過勞委會公告核准。

工傷協會甚至認為,所有的工作透過輪班都可以解決,所謂的責任制、只是在幫僱主節省人力成本,犧牲勞工健康。

勞工團體主張全面廢除,勞委會方面則承諾將全面檢討,一連串的勞工過勞死、一個個破碎的家庭,總算喚起政府開始重視長工時對勞工健康的危害。

許恆慈 許政俊 台北報導

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