社會新鮮人求職，當心「沒有靈魂」的履歷表恐讓你求職「槓龜」！104人力銀行調查顯示，職場菜鳥的「求職指數」只有49分，其中近3成新鮮人懶得寫中文自傳，近2成寫不到400字，無法描繪個人特質履歷，很難讓企業主管留下印象。（黃悅嬌報導）
104人力銀行公關部經理張雅惠表示，「求職指數」包括「履歷豐富度」和「求職積極度」兩大指標，履歷因為是雇主或人資主管對求職者的第一印象，因此權重高達八成，比對18到24歲職場菜鳥，及25到34歲職場老鳥的「求職指數」後發現，菜鳥只得49分，比老鳥59分還低10分。分析後發現，2成7新鮮人根本不寫中文自傳，近2成寫了，卻寫不到400字。張雅惠：『你的字數太少或完全沒寫，根本沒辦法表達個人特質，讓企業人資第一時間認識你。基本的量達到外，你在自傳的內容也要進一步提升。』
畢業季已過2個月，根據104人力銀行資料，仍有7成3的應屆畢業生還在找工作。人力銀行提醒社會新鮮人應充實履歷內容，針對不同求職單位準備不同的自傳履歷，避免「制服式」自傳一式走天下，才能突顯個人特質，為自己加分。
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